按照《bwin必赢国际官方网站班主任工作条例》《bwin必赢国际官方网站博士生班主任工作条例（试行）》的相关要求，现启动bwin必赢国际官方网站2022年度班主任考核工作。具体安排如下：
一、考核对象及考核时间
1. 2018-2020级本科生班主任：2021年9月-2022年8月（2021级本科生班主任参照基础学部考核结果进行认定）；
2. 博士生班主任：2021年11月-2022年8月。
二、考核要求
班主任考核工作由个人述职、学生评价、学生办公室评价等部分构成。其中：
1. 个人述职：为班主任日常工作考核，每名班主任需撰写不少于800字的班主任工作年度总结，提交学院考评小组评审；
2. 学生评价：通过发放问卷形式调查本科生、博士生班主任履职情况、受学生认可程度等，学生参与度需达到60%；
3. 学生工作办公室评价：依据班主任日常学生管理、关心关爱学生、本科生班级评奖评优、学业支持、班风建设等情况综合进行考核。
学院考评小组由学院党委书记、院长、党委副书记、教学主管副院长、专职辅导员等组成。
三、奖惩政策
班主任考核结果分为优秀（不超过20%）、良好、合格、不合格四个等级，年底考核合格及以上是职称晋级、岗位聘任的重要条件之一。
针对考核结果为优秀的，推荐参评学校优秀思想政治工作者、立德树人先进个人、优秀班主任等荣誉奖项，且在职称晋升中同等条件下优先考虑。
年底考核结果为不合格的，一学年内不得再担任班主任工作。未能按照要求履行工作职责，或所带学生出现重大恶性事件，经学院党委调查认定班主任存在工作失职的，实行“一票否决”，考核结果为不合格。
四、注意事项
1.请各位班主任于8月24日17点前将班主任工作年度总结发送至hithghx@163.com。
2.请各位班主任通知所带班级同学于8月24日17点前完成班主任满意度评价。
评价链接：http://hithghxxy.mikecrm.com/MWqy0dL
联系人：孟瑶，联系电话：17863137331
bwin必赢国际官方网站学生工作办公室
2022年8月22日
